lbrads969
January 26th, 2016, 11:47
ปัจจุบันนี้มีชาวต่างชาติมากมายที่จะมาสร้างฐานธุรกิจหรือทำงานในประเทศไทย ก็เลยมีการงานที่รับทำ work permit (http://www.asiaaudit-thailand.com/) มาสร้างความสะดวกให้กับผู้ที่จะขอใบ อวยทำงานให้คนต่างชาติ (Work Permit), ต่อใบอนุญาตทำงานพร้อมบริการดูแลทุกประเภท,ต่อใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่า (Visa) ให้ชาวต่างชาติพร้อมดูแลให้ตลอดปีและเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา โดยบุคลากรมือการงานที่มีประสบการณ์และจัดเจนในงานที่ให้บริการโดยตรง ส่วนตัวดิฉันคิดว่าก็ดีนะคะเพราะการที่เพิ่มความสะดวกจะลดเวลาดำเนินกิจการขึ้นได้เยอะเลย เราไม่มีความรู้เรื่องการเดินทาง งานพิมพ์ใดใดเลย พอมีตัวแทนที่รับทำ work permit รับดำเนินการให้ เราเพียงเตรียมเอกสารและคอยทำตามที่เขาชี้แนะเท่านั้นเอง บทความนี้ก็จะนำแนวทางการขอยินยอม เอกสารที่ต้องเตรียม มาเพื่อเป็นแนวปัญญาให้นะคะ
แนวทางการดำเนินการขออนุญาตที่ทางบริษัทรับทำ work permit เค้าคอยจัดการให้เรา
สำหรับคนต่างชาติที่ยังไม่เข้ามาในราชอาณาจักร แต่ประสงค์จะทำงานต้องดำเนินกิจการ ติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยประจำ ประเทศที่คนต่างด้าวอาศัยอยู่ เพื่อขอคำสั่งสอนและขอรับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) ในหนังสือเดินทางเท่านั้น โดยต้องระบุว่า เข้ามาทำธุรกิจหรือเข้ามาศึกษา แล้วแต่กรณี ซึ่งต้องมิใช่นักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่านทางหน่วยงานจะดำเนินการยื่นขอรับใบอนุญาตทำงาน และเมื่อได้รับอนุญาตแล้ว คนต่างด้าวจึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อรับ ใบอนุญาตและทำงานได้
สำหรับบริษัทจดบัญชีรายชื่อจัดตั้งใหม่ขอ Work Permit ทางฝ่ายออกใบอนุญาต Work Permit อาจจะออกใบยินยอม Work Permit มีอายุ 3 เดือนหรือ 6 เดือน หรือ 1 ปี แล้วแต่ฝ่ายอวยจะเห็นสมควร เขาจะมีเงื่อนไขให้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาต Work Permit เมื่อก่อนถึงกำหนดใบอนุญาตโดยมีเงื่อนไขว่าต้องรายงานผลประกอบการของบริษัทได้มีการประกอบกิจการจริง มีเอกสารหลักฐานมายืนยันว่าได้ดำเนินกิจการไปอย่างไร มีเหตุผล ทางฝ่ายอนุญาตก็จะต่ออายุใบอนุญาตเป็นเวลาทั้งหมด 1 ปี (ตามปกติบริษัทลงชื่อจัดตั้งเก่ามีผลประกอบการดำเนินงานที่ดี ทางฝ่ายออกใบอวยจะออกใบอนุญาต Work Permit ให้เป็นเวลา 1 ปี)ขอใบอนุญาต Work Permit พร้อมทั้งขอวีซ่า อายุ 1 ปี คนต่างด้าวจะต้องไม่ทำงานในบริษัทตำแหน่งซ้ำซ้อนกัน ท่านจะขออนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในบริษัทท่านกี่คนก็ได้ตามความต้องการของบริษัทท่าน (แต่ต้องเป็นตำแหน่งที่กฎหมายไทยไม่ห้ามไว้ หรือที่ตั้ง หรืองานที่คนไทยไม่สามารถทำได้ ถ้าตำแหน่งคนไทยทำได้ ต่างด้าวต้องมีความสามารถพิเศษหรือคุณสมบัติเฉพาะตัวที่คนไทยทำไม่ได้ ยกเว้นกรรมการผู้ร่วมทุนขออนุญาตได้เลย และต่างชาติคนเดียวหรือหลายคนถือหุ้นรวมกันในบริษัทไม่เกิน 49% ของทุนจดทะเบียนบริษัท นอกนั้นต้องเป็นคนไทยหนึ่งคนหรือหลายคนถือหุ้นรวมกันไม่ต่ำกว่า 51% ของทุนจดทะเบียนบริษัทหากเป็นบริษัทต่างชาติ มาตั้งสาขาในประเทศไทย (ต่างชาติถือหุ้น 100%) ขอ Work Permit ให้ตัวแทนสาขาในสยามและพนักงานต่างด้าวได้เลย
บริษัทที่จะขอยอมให้ใบ Work Permit มีต่างด้าวทำงาน 1 คน จะต้องมีพนักงานคนไทย 4 คนมีเงินเดือนประจำทำงานในบริษัทนั้นด้วย (ตำแหน่งอะไรก็ได้) อาจจะไม่มีคนงานไทยทำงานตามจำนวนดังกล่าวก็ได้ แล้วแต่ฝ่ายนึกคิดอนุญาตหลักเกณฑ์ เงื่อนไข ในการขออนุญาตทำงานในไทยเป็นการชั่วคราว (อายุ 1 ปี )
คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงานได้
1.มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง (มิใช่นักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน)
2.ต้องไม่ขอทำงานที่ห้ามไว้ในพระราชกฤษฎีกา (39 อาชีพ)
3.มีความรู้ความสามารถในการทำงานตามที่ขอรับใบอนุญาตทำงาน
4.ต้องไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
5.ต้องไม่เป็นผู้เจ็บป่วยด้วยโรคเรือน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฎอาการเป็นที่น่าเดียดแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษอย่างดุเดือดเลือดพล่าน โรคพิษสุรายืดเยื้อ
6.ต้องไม่เคยต้องโทษจำคุกในความผิดตามกฎปฏิบัติว่าด้วยคนเข้าเมืองหรือตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว ภายในระยะเวลาหนึ่งปีก่อนวันขอรับใบยินยอม
ข้อควรระวัง ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำ หรือรับคนต่างด้าวเข้าทำงานที่มีลักษณะงาน หรือเงื่อนไขต่างไปจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ)
เอกสารสำหรับยื่นคำขอรับใบยินยอมทำงาน ( Work permit ) มีดังต่อไปนี้
1.แบบคำขอ ต.ม.1 และรูปถ่ายขนาด 3x4 เซนติเมตร (1 นิ้วครึ่ง) จำนวน 3 รูป ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน ที่ไม่ใช่รูปจากคอมพิวเตอร์/โพลารอยด์ )
2.หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงความจำเป็นในการจ้างผู้ใช้แรงงานต่างด้าว กรณีบริษัทผ่าน B.O.I หรือ กนอ ให้ทำหนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงเหตุผลที่ไม่ยื่นใช้สิทธิ์ B.O.I หรือ กนอ. พร้อมสำเนาบัตรส่งเสริม
3.หนังสือรับรองการจ้างงาน หรือ ข้อสัญญาจ้าง
4.สำเนาผู้เห็นเหตุการณ์การศึกษาและหลักฐานการผ่านงาน
5.ใบรับรองแพทย์
6.สำเนาหนังสือเดินทางหรือใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวพร้อมฉบับจริง
7.สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในกรณีที่เป็นการประกอบวิชาชีพที่กฏหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
8.หนังสือมอบกำลังจากนายจ้าง(กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ใช้สำเนาใบอนุญาตทำงาน )ติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจเอกสารที่ประกอบการตรวจสอบตามประเภทของกิจการ/นายจ้าง
1.สถานประกอบการเอกชน
1.1 สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคลไทย และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน 6 เดือน ) หรือนิติบุคคลต่างด้าวให้ยื่นสำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวออกตามพระราชบัญญัติประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวพ.ศ. 2542 พร้อมนำหลักฐานการนำเงินจากต่างประเทศเข้ามาใช้จ่ายในประเทศ
1.2 สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ( ภ.พ.01 และ ภ.พ. 20 ) ที่ระบุประเภทกิจการ ภ.พ. 09 หากมีการเปลี่ยนแปลง
1.3 กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ให้แนบสำเนาใบอนุญาตทำงานของนายจ้าง หากนายจ้างผู้นั้นไม่ได้ทำงานในประเทศไทย และไม่มีใบอนุญาตทำงานต้องให้ Notary Public และสถานทูตไทยรับรองการมอบอำนาจให้กรรมการหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งลงนามแทน
1.4 กรณีนายจ้างประกอบภารกิจที่ต้องขออนุญาตตามกฎหมายอื่น หรือต้องมีหนังสืออนุญาตให้ดำเนินกิจการจากหน่วยงาน ของรัฐที่เกี่ยวข้อง เช่นหนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงงาน , หนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงแรม , ใบอนุญาตองค์กรอาหารและยา , ใบอนุญาตให้ประกอบธุรกิจนำเที่ยว , ใบอนุญาตให้ใช้สถานที่เป็น สถานที่จำหน่ายอาหาร ฯลฯ
1.5 บัญชีรายชื่อคนต่างด้าว พร้อมเลขที่ใบอนุญาตทำงาน อยู่ในสถานประกอบกิจการ แผนภูมิการแบ่งงานและแผนที่ตั้งของสถานประกอบการ
1.6 สำเนาหลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคมเดือนล่าสุด และสำเนาเอกสารรายได้ที่เป็นปัจจุบัน ได้แก่งบการเงิน และ ภงด.50 หรือ ภงด. 51(ปีล่าสุด) และ ภพ.30
1.7 รูปถ่ายสถานประกอบการ 4รูป ป้ายชื่อบริษัท 1รูป ด้านหน้าเห็นตัวอาคาร 1รูป ภายใน 2รูป (รูปถ่ายในโรงงาน 2รูป) ถ้ามี
2. โรงเรียนเอกชน / มหาวิทยาลัยเอกชน
2.1 สำเนาหนังสือแต่งตั้งครูหรือผู้สอน (ผู้ทำหน้าที่ด้านการเรียนการสอน) ปฏิบัติหน้าที่ พร้อมสัญญาจ้าง / มหาวิทยาลัยเอกชนให้แสดงหนังสือรับรองการหน่วยงานของกระทรวงศึกษาธิการ โดยระบุชื่อคนต่างด้าว ตำแหน่งและระยะเวลาการจ้าง
2.2 ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา) ยกเว้นตำแหน่งครูฝึกสอน หรือใบผ่อนผันใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
2.3 สำเนาใบอนุญาตให้จัดตั้งโรงเรียน ใบยินยอมให้เป็นครูใหญ่ และใบอนุญาตให้เป็นผู้จัดการ / ใบอนุญาตต่างๆ (ถ้ามี) / สำเนาใบจัดตั้งมหาวิทยาลัยและคำสั่งแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงนามของมหาวิทยาลัย
2.4 เอกสารแสดงวุฒิการศึกษา/ เอกสารแสดงผลการศึกษารายวิชา และเอกสารแสดงประสบการณ์การเป็นครู (ถ้ามี)
3. หน่วยงานราชการ
3.1 หนังสือรับรองจากส่วนราชการ / รัฐวิสาหกิจ / องค์การมหาชน / เขตการศึกษา (กรณีครูโรงเรียนรัฐบาล ) โดยระบุชื่อ ตำแหน่ง และระยะเวลาการจ้างงาน
3.2 กรณีครูโรงเรียนรัฐบาลให้แสดงใบประกอบวิชาชีพครู ( ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา ) ยกเว้น ตำแหน่งครูฝึกสอน
4. มูลนิธิหรือสมาคม หนังสือรับรองนิติบุคคลของมูลนิธิ สมาคม จุดมุ่งหมาย พร้อมบัญชีรายชื่อคณะกรรมการ
5. กิจการถ่ายหรือทำภาพยนตร์จากต่างประเทศ
5.1 หนังสือรับรองจากสำนักพัฒนาการท่องเที่ยว ใบอนุมัติเป็นผู้ประสานงาน พร้อมรายชื่อ – ตำแหน่งงาน และเลขที่หนังสือเดินทางของคนต่างด้าว
5.2 สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน6 เดือน)
หมายเหตุ
1. เอกสารที่เป็นภาษาต่างประเทศ ยกเว้นภาษาอังกฤษ ให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทย ที่มีการรับรองความแน่เทียว
2. สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรอง ดังนี้
- เอกสารของนายจ้าง ให้ผู้มีความยิ่งใหญ่ลงนามผูกพันลงลายมือชื่อและประทับตราบริษัท (ถ้ามี) หรือผู้รับมอบอำนาจ
- เอกสารของสารต่างด้าวให้คนต่างด้าวลงลายมือชื่อ หรือผู้รับมอบอำนาจ
ขั้นตอนพวกนี้เป็นแนวทางคร่าว ๆ นะคะ ถ้าจะสะดวกที่จะดำเนินการเองบทความนี้ก็อาจเป็นหลักได้หรือถ้าท่านไม่สะดวกที่จะ
ทำเองก็มีบริษัทที่รับทำ work permit เพื่ออำนวยความคล่องให้กับเรามากขึ้นได้นะคะ
แนวทางการดำเนินการขออนุญาตที่ทางบริษัทรับทำ work permit เค้าคอยจัดการให้เรา
สำหรับคนต่างชาติที่ยังไม่เข้ามาในราชอาณาจักร แต่ประสงค์จะทำงานต้องดำเนินกิจการ ติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยประจำ ประเทศที่คนต่างด้าวอาศัยอยู่ เพื่อขอคำสั่งสอนและขอรับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) ในหนังสือเดินทางเท่านั้น โดยต้องระบุว่า เข้ามาทำธุรกิจหรือเข้ามาศึกษา แล้วแต่กรณี ซึ่งต้องมิใช่นักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่านทางหน่วยงานจะดำเนินการยื่นขอรับใบอนุญาตทำงาน และเมื่อได้รับอนุญาตแล้ว คนต่างด้าวจึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อรับ ใบอนุญาตและทำงานได้
สำหรับบริษัทจดบัญชีรายชื่อจัดตั้งใหม่ขอ Work Permit ทางฝ่ายออกใบอนุญาต Work Permit อาจจะออกใบยินยอม Work Permit มีอายุ 3 เดือนหรือ 6 เดือน หรือ 1 ปี แล้วแต่ฝ่ายอวยจะเห็นสมควร เขาจะมีเงื่อนไขให้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาต Work Permit เมื่อก่อนถึงกำหนดใบอนุญาตโดยมีเงื่อนไขว่าต้องรายงานผลประกอบการของบริษัทได้มีการประกอบกิจการจริง มีเอกสารหลักฐานมายืนยันว่าได้ดำเนินกิจการไปอย่างไร มีเหตุผล ทางฝ่ายอนุญาตก็จะต่ออายุใบอนุญาตเป็นเวลาทั้งหมด 1 ปี (ตามปกติบริษัทลงชื่อจัดตั้งเก่ามีผลประกอบการดำเนินงานที่ดี ทางฝ่ายออกใบอวยจะออกใบอนุญาต Work Permit ให้เป็นเวลา 1 ปี)ขอใบอนุญาต Work Permit พร้อมทั้งขอวีซ่า อายุ 1 ปี คนต่างด้าวจะต้องไม่ทำงานในบริษัทตำแหน่งซ้ำซ้อนกัน ท่านจะขออนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในบริษัทท่านกี่คนก็ได้ตามความต้องการของบริษัทท่าน (แต่ต้องเป็นตำแหน่งที่กฎหมายไทยไม่ห้ามไว้ หรือที่ตั้ง หรืองานที่คนไทยไม่สามารถทำได้ ถ้าตำแหน่งคนไทยทำได้ ต่างด้าวต้องมีความสามารถพิเศษหรือคุณสมบัติเฉพาะตัวที่คนไทยทำไม่ได้ ยกเว้นกรรมการผู้ร่วมทุนขออนุญาตได้เลย และต่างชาติคนเดียวหรือหลายคนถือหุ้นรวมกันในบริษัทไม่เกิน 49% ของทุนจดทะเบียนบริษัท นอกนั้นต้องเป็นคนไทยหนึ่งคนหรือหลายคนถือหุ้นรวมกันไม่ต่ำกว่า 51% ของทุนจดทะเบียนบริษัทหากเป็นบริษัทต่างชาติ มาตั้งสาขาในประเทศไทย (ต่างชาติถือหุ้น 100%) ขอ Work Permit ให้ตัวแทนสาขาในสยามและพนักงานต่างด้าวได้เลย
บริษัทที่จะขอยอมให้ใบ Work Permit มีต่างด้าวทำงาน 1 คน จะต้องมีพนักงานคนไทย 4 คนมีเงินเดือนประจำทำงานในบริษัทนั้นด้วย (ตำแหน่งอะไรก็ได้) อาจจะไม่มีคนงานไทยทำงานตามจำนวนดังกล่าวก็ได้ แล้วแต่ฝ่ายนึกคิดอนุญาตหลักเกณฑ์ เงื่อนไข ในการขออนุญาตทำงานในไทยเป็นการชั่วคราว (อายุ 1 ปี )
คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงานได้
1.มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง (มิใช่นักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน)
2.ต้องไม่ขอทำงานที่ห้ามไว้ในพระราชกฤษฎีกา (39 อาชีพ)
3.มีความรู้ความสามารถในการทำงานตามที่ขอรับใบอนุญาตทำงาน
4.ต้องไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
5.ต้องไม่เป็นผู้เจ็บป่วยด้วยโรคเรือน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฎอาการเป็นที่น่าเดียดแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษอย่างดุเดือดเลือดพล่าน โรคพิษสุรายืดเยื้อ
6.ต้องไม่เคยต้องโทษจำคุกในความผิดตามกฎปฏิบัติว่าด้วยคนเข้าเมืองหรือตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว ภายในระยะเวลาหนึ่งปีก่อนวันขอรับใบยินยอม
ข้อควรระวัง ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำ หรือรับคนต่างด้าวเข้าทำงานที่มีลักษณะงาน หรือเงื่อนไขต่างไปจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ)
เอกสารสำหรับยื่นคำขอรับใบยินยอมทำงาน ( Work permit ) มีดังต่อไปนี้
1.แบบคำขอ ต.ม.1 และรูปถ่ายขนาด 3x4 เซนติเมตร (1 นิ้วครึ่ง) จำนวน 3 รูป ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน ที่ไม่ใช่รูปจากคอมพิวเตอร์/โพลารอยด์ )
2.หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงความจำเป็นในการจ้างผู้ใช้แรงงานต่างด้าว กรณีบริษัทผ่าน B.O.I หรือ กนอ ให้ทำหนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงเหตุผลที่ไม่ยื่นใช้สิทธิ์ B.O.I หรือ กนอ. พร้อมสำเนาบัตรส่งเสริม
3.หนังสือรับรองการจ้างงาน หรือ ข้อสัญญาจ้าง
4.สำเนาผู้เห็นเหตุการณ์การศึกษาและหลักฐานการผ่านงาน
5.ใบรับรองแพทย์
6.สำเนาหนังสือเดินทางหรือใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวพร้อมฉบับจริง
7.สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในกรณีที่เป็นการประกอบวิชาชีพที่กฏหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
8.หนังสือมอบกำลังจากนายจ้าง(กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ใช้สำเนาใบอนุญาตทำงาน )ติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจเอกสารที่ประกอบการตรวจสอบตามประเภทของกิจการ/นายจ้าง
1.สถานประกอบการเอกชน
1.1 สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคลไทย และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน 6 เดือน ) หรือนิติบุคคลต่างด้าวให้ยื่นสำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวออกตามพระราชบัญญัติประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวพ.ศ. 2542 พร้อมนำหลักฐานการนำเงินจากต่างประเทศเข้ามาใช้จ่ายในประเทศ
1.2 สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ( ภ.พ.01 และ ภ.พ. 20 ) ที่ระบุประเภทกิจการ ภ.พ. 09 หากมีการเปลี่ยนแปลง
1.3 กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ให้แนบสำเนาใบอนุญาตทำงานของนายจ้าง หากนายจ้างผู้นั้นไม่ได้ทำงานในประเทศไทย และไม่มีใบอนุญาตทำงานต้องให้ Notary Public และสถานทูตไทยรับรองการมอบอำนาจให้กรรมการหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งลงนามแทน
1.4 กรณีนายจ้างประกอบภารกิจที่ต้องขออนุญาตตามกฎหมายอื่น หรือต้องมีหนังสืออนุญาตให้ดำเนินกิจการจากหน่วยงาน ของรัฐที่เกี่ยวข้อง เช่นหนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงงาน , หนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงแรม , ใบอนุญาตองค์กรอาหารและยา , ใบอนุญาตให้ประกอบธุรกิจนำเที่ยว , ใบอนุญาตให้ใช้สถานที่เป็น สถานที่จำหน่ายอาหาร ฯลฯ
1.5 บัญชีรายชื่อคนต่างด้าว พร้อมเลขที่ใบอนุญาตทำงาน อยู่ในสถานประกอบกิจการ แผนภูมิการแบ่งงานและแผนที่ตั้งของสถานประกอบการ
1.6 สำเนาหลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคมเดือนล่าสุด และสำเนาเอกสารรายได้ที่เป็นปัจจุบัน ได้แก่งบการเงิน และ ภงด.50 หรือ ภงด. 51(ปีล่าสุด) และ ภพ.30
1.7 รูปถ่ายสถานประกอบการ 4รูป ป้ายชื่อบริษัท 1รูป ด้านหน้าเห็นตัวอาคาร 1รูป ภายใน 2รูป (รูปถ่ายในโรงงาน 2รูป) ถ้ามี
2. โรงเรียนเอกชน / มหาวิทยาลัยเอกชน
2.1 สำเนาหนังสือแต่งตั้งครูหรือผู้สอน (ผู้ทำหน้าที่ด้านการเรียนการสอน) ปฏิบัติหน้าที่ พร้อมสัญญาจ้าง / มหาวิทยาลัยเอกชนให้แสดงหนังสือรับรองการหน่วยงานของกระทรวงศึกษาธิการ โดยระบุชื่อคนต่างด้าว ตำแหน่งและระยะเวลาการจ้าง
2.2 ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา) ยกเว้นตำแหน่งครูฝึกสอน หรือใบผ่อนผันใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
2.3 สำเนาใบอนุญาตให้จัดตั้งโรงเรียน ใบยินยอมให้เป็นครูใหญ่ และใบอนุญาตให้เป็นผู้จัดการ / ใบอนุญาตต่างๆ (ถ้ามี) / สำเนาใบจัดตั้งมหาวิทยาลัยและคำสั่งแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงนามของมหาวิทยาลัย
2.4 เอกสารแสดงวุฒิการศึกษา/ เอกสารแสดงผลการศึกษารายวิชา และเอกสารแสดงประสบการณ์การเป็นครู (ถ้ามี)
3. หน่วยงานราชการ
3.1 หนังสือรับรองจากส่วนราชการ / รัฐวิสาหกิจ / องค์การมหาชน / เขตการศึกษา (กรณีครูโรงเรียนรัฐบาล ) โดยระบุชื่อ ตำแหน่ง และระยะเวลาการจ้างงาน
3.2 กรณีครูโรงเรียนรัฐบาลให้แสดงใบประกอบวิชาชีพครู ( ตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา ) ยกเว้น ตำแหน่งครูฝึกสอน
4. มูลนิธิหรือสมาคม หนังสือรับรองนิติบุคคลของมูลนิธิ สมาคม จุดมุ่งหมาย พร้อมบัญชีรายชื่อคณะกรรมการ
5. กิจการถ่ายหรือทำภาพยนตร์จากต่างประเทศ
5.1 หนังสือรับรองจากสำนักพัฒนาการท่องเที่ยว ใบอนุมัติเป็นผู้ประสานงาน พร้อมรายชื่อ – ตำแหน่งงาน และเลขที่หนังสือเดินทางของคนต่างด้าว
5.2 สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล และสำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน6 เดือน)
หมายเหตุ
1. เอกสารที่เป็นภาษาต่างประเทศ ยกเว้นภาษาอังกฤษ ให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทย ที่มีการรับรองความแน่เทียว
2. สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรอง ดังนี้
- เอกสารของนายจ้าง ให้ผู้มีความยิ่งใหญ่ลงนามผูกพันลงลายมือชื่อและประทับตราบริษัท (ถ้ามี) หรือผู้รับมอบอำนาจ
- เอกสารของสารต่างด้าวให้คนต่างด้าวลงลายมือชื่อ หรือผู้รับมอบอำนาจ
ขั้นตอนพวกนี้เป็นแนวทางคร่าว ๆ นะคะ ถ้าจะสะดวกที่จะดำเนินการเองบทความนี้ก็อาจเป็นหลักได้หรือถ้าท่านไม่สะดวกที่จะ
ทำเองก็มีบริษัทที่รับทำ work permit เพื่ออำนวยความคล่องให้กับเรามากขึ้นได้นะคะ